第 21 期
古冶区科学发展观学教活动领导小组办公室 2007年6月8日
区人劳社保局以科学发展观学教活动为动力打造劳动和社会保障工作新亮点
　

区人劳社保局把科学发展观学教活动与实际工作结合，科学打造劳动和社会保障工作新亮点，为科学发展示范区建设提供有力保障。
一是开展养老保险扩面攻坚年活动。按区《2007年企业养老保险扩面实施意见》要求，将扩面作为重点，积极推进经济效益好、知名度高、稳定性强的非公有制企业参保工作。同时降低缴费门槛，按全省上年度在岗职工平均工资的60％为基数缴费，促进灵活就业人员、农民工和临时性用工人员的参保。此外，强化社会保险稽核，规范企业和自由职业者按时参保，确保到年底养老保险新增扩面续保人员达2000人。
二是开展创建充分就业社区活动。充分发挥街道、社区劳动保障平台的作用，强化社区就业服务功能，开发就业岗位，落实就业政策，使社区内有劳动能力和就业愿望的失业人员就业率达90％以上，其中持有《再就业优惠证》的就业困难人员就业率达95％以上，基本消除“零就业家庭”。积极开展职业技能培训，提高失业人员的就业能力，使各类失业人员参训率不低于60％。
三是开展创建劳动保障守法诚信企业活动。为保障企业和职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，该局与工促、商务、工会等部门联合开展创建劳动保障守法诚信企业活动。通过建立用人单位守法诚信档案，完善劳动保障年度书面审查机制，实现对各类用人单位的分类管理，规范企业用工行为。
四是加强建筑领域劳动用工管理。针对建筑企业用工不规范行为，对建筑领域使用农民工情况进行拉网式排查，对拖欠工资、不签订劳动合同等现象进行重点整治。同时，认真保护女职工和未成年人合法权益，严禁企业非法使用童工，严格落实《工伤保险条例》，扩大建筑领域农民工工伤保障覆盖面，努力解决建筑领域劳动用工问题。