第    61   期

古冶区科学发展观学教活动领导小组办公室    2007年8月15日

古冶区工商分局立足“三个和谐”科学整改

古冶区工商分局立足工商工作实际，针对问题不护短，开门自查下“处方”，制定措施抓整改，从转变工作作风入手，创新服务和科学发展工作机制,努力把学习成果转化为落实科学发展观、走科学发展之路、建设科学发展示范区的实际行动。

一、创新评价机制，锻造健康向上的和谐工商团队

为了夯实科学发展“人”的基础，该局大力弘扬“勇于创新、敬业清廉、效能立局、和谐发展”的古冶工商精神，以是否具备服务科学发展的能力为考核标准，领导班子率先垂范，在广泛征求群众意见的基础上，出台了《进一步加强领导班子建设的意见》和《能级考核办法》，以 群众公认、注重实绩、动态管理为原则，全局实行机关科室、基层工商所和个人三个序列的能级考核，旨在进一步增强服务科学发展的责任感，努力造就一支政治过硬、业务熟练、执法规范、作风优良的工商干部队伍。同时，进一步深化工商文化建设，排演了“四大嫂夸工商”表演唱、“科学发展观五字谣”快板等通俗易懂的科学发展观学教专题节目，创办了落实科学发展观调研、征文专刊——《若水》。以积极向上的工商文化奏响了工商人建设和谐环境，努力实践科学发展的序曲。

二、创新决策机制，创造内和外顺的和谐工作环境

在充分发扬民主，多途径、多层面征求群众意见的基础上，该局党组认真查摆剖析了存在问题，坚持边学边改、边议边改，立足和谐，联系实际，着眼发展，就如何服务社会建设经济强区，制定了“紧紧围绕发展第一要务，强化工商行政管理工作；深入实际搞好调查研究，围绕民情民意做好工作；强化效能建设，充分体现执政为民的总体要求；加强班子建设和队伍建设，不断提高凝聚力和战斗力；深入开展艰苦奋斗教育，加强党风廉政建设，制定出五大方面28条的《落实科学发展观整改方案》。责成各单位一把手负总责，逐条分析研究，使之进一步具体化，增强可操作性，并实行落实方案责任追究制，不能按要求落实的，除了必须向党组说清楚以外，年度考核不能评为优秀等次，造成严重影响的，要按有关规定追究责任。要求各基层单位及时发现、解决群众关注的热点、难点问题并认真研究解决。开展了关注弱势群体，为灾区捐款和为迁西县工商局一重症干部献爱心两大捐款活动，共计捐款4000余元，奏响了和谐乐章。

三、创新服务机制，营造科学监管的和谐执法理念

该局始终坚持把“发展作为第一要务，和谐作为第一责任，提高人民群众幸福指数作为第一追求”，不断转变思想观念，改进工作作风，发挥职能作用，创新服务机制，出台了《服务科学发展示范区建设长效机制》、《网络化管理实施方案》、《行政问责制试行办法》等制度，破除传统观念，变被动为主动，积极稳妥有序地推进项目建设，促进招商、引商、安商；健全区局、工商所、工商所责任区三级注册监管网络，启动网格化监管新模式，将每个工商所辖区细化成若干个子网络，把工商部门对市场主体的监管责任落实到每一个执法人员；并通过问责的形式，防止和减少行政过错，实现了科学监管，极大提高了工作效能。日前，针对市场有哄抬物价现象，该局以群众的“菜篮子”工程为切入点，开展了食品安全专项整治活动。